공모전 대외활동 정보
2020년 제18회 금호영아티스트 공모
조회수 : 2,337
- 분야
- 응모대상
- 주최/주관 금호미술관
- 후원/협찬
- 접수기간 2020-01-10 ~ 2020-02-28 D+1,511
- 총 상금 다양한 혜택
- 1등 상금
- 홈페이지 http://www.kumhomuseum.com/designer/skin/07/view.html?b_code=noti&b_idx=16851&b_parent=16851
- 첨부파일 [첨부파일 다운로드]
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상세내용
※ 본 내용은 참고 자료입니다. 반드시 주최사 홈페이지의 일정 및 상세 내용을 확인하세요.
2020년 제18회 금호영아티스트 공모
금호미술관은 2004년 첫 공모를 시작으로 금호영아티스트 프로그램을 통해 지속적으로 젊은 작가를 발굴하고 지원해오고 있습니다. 금호영아티스트 공모는 공정한 절차의 포트폴리오 심사와 인터뷰를 통해 작가를 선정하며, 선정된 작가에게 금호영아티스트 개인전의 개최를 지원합니다. 아래와 같이 2020년 제18회 금호영아티스트 공모를 진행하오니 많은 관심과 응모 부탁드립니다.
감사합니다.
■ 지원자격
- 접수 개시일 기준 만35세 이하의 대한민국 국적을 가진 국내외 거주 미술작가
(1984년 1월 10일 이후 출생자)
■ 지원사항 : 금호미술관에서의 개인전 지원
■ 선정심사
- 1차 서류심사 ▶ 2차 외부심사위원 포트폴리오 심사 ▶ 3차 작가 인터뷰
■ 제출자료
- 공모신청서 1부 / 소정양식 (금호미술관 홈페이지에서 다운로드)
- 자기소개서 1부 / A4사이즈 1장, 소정양식 없음
- 작가 스테이트먼트 1부 / 소정양식 없음, 3년 이내의 근작을 구체적으로 소개하는 글
(비평글, 언론기사 등 외부인용글이 아닌 본인의 텍스트)
- 창작활동 계획서 1부 / 소정양식 없음
- 포트폴리오 1부 / 연도순으로 구성된 디지털 포트폴리오
(최근 3년 이내 근작 → 3년 이전 작품 순서로 구성, 파일형식: PDF)
1) 평면 및 입체 : 2017년 이후의 근작 10~20점, 2017년 이전 5~10점
2) 영상 및 장기 프로젝트 : 2017년 이후의 근작 3~10점, 2017년 이전 3~5점
(포트폴리오 내에 웹사이트, 유튜브(youtube), 비메오(vimeo) 등 연결 가능한 링크 삽입/3분 이내로 편집한 클립 영상 포함 가능)
- 기타 첨부 가능한 자료 / 비평글, 전시활동경력, 국내외 수상경력, 전시도록, 기사스크랩 등
※ 포트폴리오는 포함된 모든 작품의 캡션을 필히 표기하고 전체 작품을 하나의 PDF 파일로 구성.
(개별 작품 이미지를 낱개의 JPG 또는 PDF로 별도 제출 시 불이익이 발생할 수 있음)
※ 모든 자료는 형식을 PDF로 지정하고 파일명을 “0. 금호영아티스트 공모신청(성명)_00000”으로 표기.
(예시. 1. 금호영아티스트 공모신청(홍길동)_공모신청서.pdf
2. 금호영아티스트 공모신청(홍길동)_자기소개서.pdf )
※ 모든 자료는 하나의 파일로 압축하여 전체 용량이 15MB를 넘지 않도록 제출.
(예시. 금호영아티스트 공모신청(홍길동).zip / 용량 초과시 불이익이 발생할 수 있음)
※ 출력된 포트폴리오는3차 면접 심사시 요청될 수 있음.
■ 지원접수
- 접수기간 : 2020년 1월 10일(금) ▶ 2월 28일(금) 오후 5시까지
- 접수방법 : 이메일 접수 kumhoart@kumhoasiana.com
※ 이메일 제목은 “금호영아티스트 공모신청(성명)”으로 표기.
■ 결과발표 2차 심사 후 3차 심사 대상자에 한하여 개별 통지 및 금호미술관 홈페이지 공지
■ 주의사항
- 필수 제출서류를 갖추지 못한 자료는 심사에서 제외되며 중복 접수는 받지 않습니다.
- 마감 시간(17:00) 이후 접수된 자료는 심사에서 제외됩니다.
- 본 공모 내용의 미숙지 또는 미준수로 인한 불이익을 책임지지 않습니다.
■ 문의 및 안내 금호미술관 학예연구실(02-720-5114, kumhoart@kumhoasiana.com)
주최사 1문 1답
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주최사를 소개해주세요금호미술관
본 정보의 사실 여부를 보증하지 않습니다.
반드시 주최사 홈페이지의 공모요강을 확인하시기 바랍니다.
반드시 주최사 홈페이지의 공모요강을 확인하시기 바랍니다.
