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2022년 제2차 제주특별자치도교육청 공모제안
조회수 : 710
2022년 제2차 제주특별자치도교육청 공모제안
  • 분야 기획/아이디어
  • 응모대상 제한없음
  • 주최/주관 제주특별자치도교육청
  • 후원/협찬
  • 접수기간 2022-10-12 ~ 2022-10-26 D+520
  • 총 상금 1천만원이하
  • 1등 상금 200만원 이상 300만원 이하
  • 홈페이지 https://www.epeople.go.kr/nep/prpl/selectPbsbsrpnPrpslOngoingDetail.npaid?pbsbId=1AP-2210-0001104
  • 첨부파일 파일없음
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상세내용
※ 본 내용은 참고 자료입니다. 반드시 주최사 홈페이지의 일정 및 상세 내용을 확인하세요.
2022년 제2차 제주특별자치도교육청 공모제안

■ 공모기간: 2022. 10. 12.(수) ~ 2022. 10. 26.(수)

■ 공모대상 
- 국민(학생 포함)
- 제주특별자치도교육청 소속 교직원(교육공무직원 및 사립학교 교직원 포함)

■ 공모방법: 국민신문고를 통한 제안 제출 
- 국민(학생 포함): 제주특별자치도교육청 홈페이지 접속→ 참여/민원→ 제안제도→ 국민제안(또는 국민신문고 접속)→ 국민제안→ 공모제안→ 제주특별자치도교육청 공모건 선택→ 제안응모
 ※ 학생에 한하여 제주특별자치도교육청 국제교육협력과 이메일(bon5@korea.kr)로도 제안 제출 가능: 【붙임1】서식 제출
- 교직원: 제주특별자치도교육청 홈페이지 접속→ 참여/민원→ 제안제도→ 공무원제안→교육부 인증서 로그인(또는 국민신문고 인증서 로그인)→ 공무원제안 → 공모제안→ 제주특별자치도교육청 공모건 선택→ 제안응모
 
■ 공모 주제
- 제주교육 5대 교육시책 구현을 위한 아이디어
 ※ 제주교육 5대 교육시책 분야
 1. 더불어 성장하는 민주시민 교육
   1-1 즐거움과 나눔을 키우는 전인교육
   1-2 미래역량을 키우는 창의융합교육
   1-3 글로벌 역량을 키우는 세계시민교육
 2. 핵심역량을 키우는 맞춤형 교육
   2-1 함께 성장하는 교육과정 운영
   2-2 가능성을 키우는 맞춤교육
   2-3 교직원 전문성 신장으로 교육력 제고
 3. 모두가 건강하고 안전한 학교 환경
   3-1 행복한 교육환경 조성
   3-2 안전하고 건강한 학교
 4. 따뜻하고 행복한 교육복지
   4-1 모두에게 균등한 교육기회 보장
   4-2 학생 맞춤형 지원체제 구축
   4-3 희망으로 채워가는 행복교육
 5. 소통과 참여로 열린 교육행정
   5-1 학교자치 문화 조성
   5-2 소통과 협력의 교육공동체 운영
   5-3 현장을 지원하는 열린 행정
- 제주교육 혁신을 위한 정책제안 및 소관업무 창의제안

■ 제안 심사
- 심사대상: 공모기간 동안 국민신문고를 통해 접수된 공모제안(이메일로 접수된 학생 제안 포함) 
 ※ 심사제외대상(제주특별자치도교육청 공무원 등 제안 규칙 제3조)
 가. 다른 사람이 취득한 특허권·실용신안권·디자인권·저작권에 속하는 것이거나 관계 법령에 따라 보상이 확정된 것
 나. 도교육청에서 이미 채택했던 제안과 내용이 동일한 것
 다. 도교육청에서 이미 시행 중인 사항이거나 기본 구상이 이와 유사한 것
 라. 일반 통념상 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것
 마. 단순한 주의환기·진정·비판·건의 또는 불만의 표시에 불과한 것
 바. 특정 개인·단체·기업 등의 수익사업과 그 홍보에 관한 것 
 사. 도교육감 소관 사무에 관한 사항이 아닌 것

■ 심사방법 
- 1차 심사: 제안 소관부서에서 서면 심사
 * 제출된 제안의 소관부서에서 과장, 팀장, 담당자 등이 심사기준 등을 적용하여 채택여부 심사 결과 70점 이상이면 채택, 70점 미만은 불채택
 * 심사기준: 실시 가능성, 창의성, 효율성 및 효과성, 적용 범위, 계속성
  ※ 제안심사 배점기준표(제안 규칙 제11조 2항):【붙임2】참조
 * 1차 심사 결과 발표: 2022. 11월 중 예정(국민신문고를 통해 개별 확인) 
- 2차 심사: 1차 심사(소관부서 심사)에서 채택된 제안에 대하여 제주특별자치도교육청 제안심사위원회 심사
 * 심사기준: 실시 가능성, 창의성, 효율성 및 효과성, 적용 범위, 계속성
 * 창안등급 결정: 제주특별자치도교육청 제안심사위원회 위원 평균점수를 기준으로 금상, 은상, 동상, 장려상, 노력상으로 구분하되, 각 등급에 해당되는 제안이 없는 경우 (평균점수 75점 미만)에는 창안등급 미부여
  ※ 근거:「제주특별자치도교육청 공무원 등 제안 규칙」제21조
 * 채택제안 중에서 그 내용이 우수하다고 인정되는 경우 자체우수제안 선정
  ※ 자체우수제안 선정 기준: 창안등급 동상 이상
 * 2차 심사 결과 발표 : 2022. 11월~12월 중 예정(제안자에게 개별 통지) 
  ※ 1차 심사에서 채택된 제안이 동일한 내용으로 타 시·도교육청에 중복으로 제출되어 포상을 받은 경우 2차 심사 대상에서 제외

■ 제안참여 혜택
- 우수제안 공무원 특별승급
 * 채택된 제안이 자체우수제안으로 선정되고 시행되어 국가 또는 지방자치단체 예산을 절약하는 등 행정운영 발전에 뚜렷한 실적이 있는 자에게 특별승급의 인사상 특전 부여(공동제안인 경우 주제안자 1명에게만 부여)
 ※ 근거:「지방공무원법」제78조
    「제주특별자치도교육청 공무원 등 제안 규칙」제22조 
- 채택 제안자 부상금 지급 및 실적가점 부여    
 [금    상]
  * 제안심사위원회 심사자 평균점수 : 95점 이상
  * 부상금 [국민(학생)·공무원 공통적용] : 200만원 이상 300만원 이하
  * 실적가점[공무원 적용] : 1.5
 [은    상]
  * 제안심사위원회 심사자 평균점수 : 90점 이상 95점 미만
  * 부상금 [국민(학생)·공무원 공통적용] : 150만원 이상 200만원 이하
  * 실적가점[공무원 적용] : 1.0
 [동    상]
  * 제안심사위원회 심사자 평균점수 : 85점 이상 90점 미만
  * 부상금 [국민(학생)·공무원 공통적용] : 100만원 이상 150만원 이하
  * 실적가점[공무원 적용] : 0.6
 [장 려 상]
  * 제안심사위원회 심사자 평균점수 : 80점 이상 85점 미만
  * 부상금 [국민(학생)·공무원 공통적용] : 50만원 이상 100만원 이하
  * 실적가점[공무원 적용] : 0.3
 [노 력 상]
  * 제안심사위원회 심사자 평균점수 : 75점 이상 80점 미만
  * 부상금 [국민(학생)·공무원 공통적용] : 30만원 이상  50만원 이하
  * 실적가점[공무원 적용] : -
 ※ 근거:「제주특별자치도교육청 공무원 등 제안 규칙」제23조
          「제주특별자치도교육감 소속 지방공무원 근무성적평정지침」
 ※ 공동으로 제안을 제출하는 경우는 각자의 기여도에 따라 부상금을 지급
- 창안등급 동상 이상 입상자에게는 교육훈련시간 인정
  * 교육․학습유형 : 기관주관 교육훈련 / 제안 / 입상(대내․외)
  * 인정시간 [공무원 적용] :  대내 20시간 / 대외 50시간
  * 최대 인정시간 : 50
  ※ 근거:「제주특별자치도교육감 소속 지방공무원 교육훈련시간 승진반영(상시학습) 제도 운영 지침」
- 제안 마일리지 및 보상
 * 제안 참여를 유도하고 제안제도를 활성화하기 위하여 제안이 채택되지 않거나 창안등급을 받지 못하더라도 제안자에게 인센티브를 부여하여 보상
 * 제안 소관부서 심사(1차 심사) 결과 점수에 따라 제안 마일리지 및 보상금 지급
  [70점 이상]
   마일리지 부여점수 : 15
   보상(상품권) : 5만원
   적용대상 : 국민(학생 포함)[마일리지 제외]·공무원
  [65점 이상 70점 미만]
   마일리지 부여점수 : 10
   보상(상품권) : 3만원
   적용대상 : 학생[마일리지 제외]·공무원
  [60점 이상 65점 미만]
   마일리지 부여점수 : 5
   보상(상품권) : 2만원
   적용대상 : 학생[마일리지 제외]·공무원
  [60점 미만]
   마일리지 부여점수 : -
   보상(상품권) : 1만원
   적용대상 : 학생[마일리지 제외]·공무원
  ※ 심사결과 노력상 이상으로 채택될 경우는 창안등급에 해당하는 부상금만 지급(중복지급 배제)
  ※ 채택된 국민제안은 공무원 제안에 준하여 보상(상품권 지급), 불채택된 국민제안은 보상하지 않음
  ※ 2인 이상 공동제안인 경우는 마일리지 점수를 참여 인원수로 나누어 부여
 * 적극적인 제안 채택 유도를 위해 제안 소관부서 심사에서 제안을 채택한 담당 공무원에게 채택 건수에 따라 마일리지 부여
  [ 연 5건 이상]
   마일리지 부여점수 : 30 / 개인별 제안 마일리지와 합산
  [연 4건 ]
   마일리지 부여점수 : 20 / 개인별 제안 마일리지와 합산
  [연 3건]
   마일리지 부여점수 : 10 / 개인별 제안 마일리지와 합산
  [연 2건 이하]
   마일리지 부여점수 : 5 / 개인별 제안 마일리지와 합산
 * 제안 마일리지에 따른 보상(제안자 마일리지+제안 채택 담당자 마일리지)
  [100마일(점)] - 80만원 상당 상품권 지급
  [70마일(점)] - 50만원 상당 상품권 지급
 ※ 누적 마일리지가 해당 점수에 도달했을 때 상품권을 지급하며, 마일리지는 적립된 지 5년이 경과하면 소멸됨

본 정보의 사실 여부를 보증하지 않습니다.
반드시 주최사 홈페이지의 공모요강을 확인하시기 바랍니다.
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